Apoyo al relevo generacional y gestión de la edad en PYMES
EUSKALIT está colaborando con Lanbide e Innobasque en la difusión de Lan-mentoring, servicio de acompañamiento especializado y gratuito para pymes preocupadas por cómo abordar con éxito el relevo generacional en sus plantillas o, en determinados puestos críticos para su negocio. El objetivo: que el conocimiento se transfiera de forma adecuada y permanezca en la organización.
El tejido empresarial vasco se enfrenta a un reemplazo generacional inminente y necesita herramientas que le ayuden a hacer frente al reto del envejecimiento en sus equipos, sin que esta transición vinculada al relevo suponga una pérdida de competitividad.
A través de esta iniciativa piloto, promovida por Lanbide en colaboración con Innobasque y EUSKALIT se busca facilitar un proceso que ayude a las pymes a anticipar, planificar y gestionar el ciclo de vida de sus plantillas.
Más de 60 empresas han participado ya en la iniciativa, ¡conócelas!: LanMentoring: Experiencias de empresas participantes
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Belaunaldien arteko errelebua eta adinaren kudeaketa ETEetan
EUSKALIT Lanbiderekin eta Innobasquerekin elkarlanean ari da, enpresa txiki eta ertainei laguntza espezializatua eta doakoa emateko zerbitzua, beren plantilletan edo beren negozioarentzat kritikoak diren lanpostu jakin batzuetan belaunaldi-erreleboa arrakastaz nola jorratu kezkaturik. Helburua: ezagutza modu egokian transferitzea eta erakundean jarraitzea.
Euskal enpresa-ehunak belaunaldi-ordezpen hur-hurrekoari egin behar dio aurre, eta bere taldeetan zahartzearen erronkari aurre egiten lagunduko dioten tresnak behar ditu, erreleboari lotutako trantsizio horrek lehiakortasun-galerarik ekarri gabe.
Innobasquerekin eta EUSKALITekin lankidetzan Lanbidek sustatutako ekimen pilotu honen bidez, enpresa txiki eta ertainei beren plantillen bizi-zikloa aurreratzen, planifikatzen eta kudeatzen lagunduko dien prozesu bat erraztea bilatzen da.
Dagoeneko 60 enpresa baino gehiagok hartu dute parte ekimenean, ezagutu itzazu!: LanMentoring: Enpresa parte-hartzaileen esperientziak
